۱. تغییر در روش‌های آموزش:

یکی از تغییرات اساسی در آموزش مجازی، تغییر در روش‌های آموزش است. در آموزش سنتی، اغلب از روش‌های تدریس یکنواخت استفاده می‌شود، در حالی که در آموزش مجازی از روش‌های تعاملی و مشارکتی استفاده می‌شود. به این ترتیب، دانشجوان قادر به فعالیت در یک محیط تعاملی هستند و می‌توانند با استفاده از ابزارهای مختلفی مانند گفتگوی آنلاین، ویدئوهای آموزشی و تمرینات تعاملی، در فرایند یادگیری خود مشارکت کنند. همچنین با دسترسی دانشجویان به دیگر منابع آنلاین حین گذراندن دوره های آموزش مجازی دانش خود را در رابطه با موضوع دوره تقویت نمایند.

یکی دیگر از مواردی که در آموزش مجازی به دانشجویان کمک شایانی می کند این است که با دسترسی دائمی به ویدیو های کلاس درس می توانند به آسانی مواردی را که در آن ضعف دارند و به مشکل بر می خورند را با مشاهده مجدد ویدیو کلاس برطرف نمایند که می توان این را به عنوان یک مزیت بزرگ این روش آموزشی عنوان نمود.

۲. چالش‌های فنی آموزش مجازی:

استفاده از آموزش مجازی با خود چالش‌های فنی نیز همراه است. این چالش‌ها شامل مسائل مربوط به پهنای باند اینترنت، سرورها، نرم‌افزارها و سخت‌افزارها است. به خصوص وضعیت اینترنت و هزینه آن در این روش آموزش تاثیر شگرفی دارد. علاوه بر این، برخی از دانشجویان ممکن است دسترسی به فناوری‌های لازم برای آموزش مجازی و یا سیستم سخت افزاری مورد نیاز برای این امر را در اختیار نداشته باشند که این نیز چالش جدی‌ای است که باید در آموزش مجازی نظر گرفته شود.

۳. تغییر در نحوه ارزیابی:

یکی از تغییرات مهم در آموزش مجازی، تغییر در نحوه ارزیابی دانشجوان است. در آموزش سنتی، ارزیابی اغلب بر اساس آزمون‌ها و تکلیف‌های کتبی و گاهاً شفاهی صورت می‌گیرد که معمولاً دانشجو یا دانش آموز صرفاً به حفظیات و تئوری می پردازد و در عمل مهارت او به درستی سنجیده نمی شود. اما در آموزش مجازی، ارزیابی ممکن است شامل فعالیت‌های تعاملی مانند گفتگوها، پروژه‌ها، کوییز ها و تمرینات عملی نیز باشد. این تغییر در نحوه ارزیابی باعث می‌شود که دانشجوان بتوانند مهارت‌های عملی خود را بهبود داده و نتایج یادگیری خود را بهبود بخشند.

در مواردی افراد اعتقاد دارند که در روش مجازی نمی توان به درستی توانایی دانشجو و یا دانش آموز را مورد محک قرار داد اما می بایست متناسب با این روش تکالیف و تمرینات را ارائه نمود و توانایی عملی او را بهتر از روش سنتی می توان مورد آزمون قرار داد.

۴. فرصت‌های جدید:

استفاده از آموزش مجازی فرصت‌های جدیدی را برای دانشجوان و مدرسان فراهم می‌کند. به عنوان مثال، دانشجوان قادر به دسترسی به منابع آموزشی بیشتری هستند و می‌توانند با استفاده از این منابع، مهارت‌ها و دانش خود را تقویت کنند. همچنین، مدرسان می‌توانند با استفاده از ابزارهای این نوع آموزش، به صورت همزمان با دانشجوان در تمام جهان درس بدهند و از تجارب و دانش بین‌المللی بهره‌برداری کنند که این مزیت سبب می گردد محدودیت زمان و مکان در حوزه آموزش از بین رفته و دسترسی افراد به امکانات آموزشی برابر و با کیفیت افزایش پیدا خواهد کرد.

یکی از دیگر فرصت های آموزش مجازی یافتن شغل های مجازی مرتبط پس از یادگیری مهارت ها در شهر کار ایوان کسری که شما می توانید نیاز های روز بازار کار را در آن مشاهده و به ارائه پیشنهاد به کارفرمایان بپردازید.

نتیجه‌گیری:

آموزش مجازی با تغییرات و چالش‌های خود، به عنوان یک روش نوین آموزشی به شدت در حال گسترش است. با توجه به فواید و فرصت‌های آموزش مجازی، این روش می‌تواند به عنوان یک جایگزین مناسب برای آموزش سنتی در نظر گرفته شود. با این حال، برای استفاده مؤثر از آموزش مجازی، باید چالش‌های فنی و نیز تغییر در روش‌های آموزش و ارزیابی را در نظر گرفت و راه‌حل‌های مناسبی برای آن‌ها ارائه داد.

استفاده از این روش آموزشی در آینده به شدت گسترش خواهد یافت و بهبود‌های بیشتری را در حوزه آموزش و یادگیری به ارمغان خواهد آورد.

اینستاگرام یکی از محبوب ترین برنامه های اشتراک گذاری رایگان عکس و ویدیو تا به امروز است که تعداد کاربران آن تا سال 2021 به حدود یک میلیارد نفر در سراسر جهان می رسد. اینستاگرام امنیت آنها را روز به روز افزایش می دهد. بنابراین آنها حریم خصوصی خود را به روز می کنند که باید بر کاربران تأثیر بگذارد. امنیت خودکار جدیدی که در اینستاگرام برای شناسایی ویدیوهای کپی رایت معرفی شده است. در اینجا در مورد استفاده از ویدیوهای تحت تأثیر کپی رایت اینستاگرام یا قانون حق نشر  بحث خواهیم کرد.

در حال حاضر، اگر به طور مکرر ویدیوهایی را در اینستاگرام با استفاده از موسیقی زمینه معروف آپلود کنید، معمولاً در معرض کپی رایت اینستاگرام قرار می‌گیرد. سپس ویدیو حذف خواهد شد. زیرا این بار اینستاگرام ویژگی تشخیص خودکار موسیقی را نصب کرده است که می تواند از ویدیوهای آپلود شده که از موسیقی دارای کپی رایت اینستاگرام باشد، جلوگیری کند.

گاهاً نیز پیش می آید اینستاگرام به اشتباه محتوایی که کاملاً به شما تعلق دارد و هیچ محتوایی از دیگری را ندارد تحت قانون کپی رایت اینستاگرام قرار می دهد و آن را حذف می کند.
در زیر با دنبال کردن چندین مرحله آسان نحوه رفع مشکل کپی رایت اینستاگرام را به شما آموزش می‌دهیم:

رفع مشکل کپی رایت اینستاگرام برای پست ها

1.  ویدیوی آماده شده را در اینستاگرام آپلود کنید و منتظر بمانید تا آپلود شود
2. در قسمت اعلانات ♥ (notification) اینستاگرام ، یک پیام وجود دارد. “ویدیوی شما حذف شد زیرا ممکن است دارای محتوای دارای حق کپی رایت باشد که به شخص دیگری تعلق دارد.” (Your video was removed Because It may have copyrighted content that belongs to someone else) روی نوشته «ببینید چه مشکلی دارد»(See what’s wrong) ضربه بزنید.
   
3. در این مرحله با دو گزینه حذف(delete) و تجدید نظر(appeal) مواجه می شوید که روی appeal ضربه می زنید.
   

در مرحله آخر پیام «برای ارسال مجدد ویدیوی خود، لطفاً موافقت کنید (بله) مشاهده می‌شود. تیک ” موافقم” را بزنید و امضای الکترونیکی اینستاگرام خود را وارد کنید. پس از اتمام روی نماد درخواست تجدیدنظر(appeal) ضربه بزنید.

تبدیل ورد به پی دی اف در ویندوز:

1 – ابتدا فایل ورد را باز می کنیم و در ریبون نوار ابزار روی تب File کلیک می کنیم

2- سپس در صفحه باز شده در نوار کناری روی تب Export کلیک می کنیم

3 – در صفحه Export روی گزینه Create PDF/XPS کلیک می کنیم

4- پس از انتخاب مسیر ذخیره فایل، در قسمت File name نام دلخواه را روی فایل می گذاریم و سپس روی گزینه Publish کلیک می کنیم و فایل ما به PDF تبدیل و ذخیره می گردد

تبدیل ورد به پی دی اف با سایت ToPdf

وارد وبسایت تبدیل ورد به پی داف رایگان ToPdf می شویم.

1- روی گزینه Upload Files کلیک می کنیم یا فایل های خود را را از روی دسکتاپ می کشیم و در کادر نشان داده شده رها می کنیم:

2- پس از اتمام تبدیل فایل توسط سایت می توانیم کل فایل ها را با کلیک روی گزینه Download All دانلود و ذخیره نماییم یا روی هر فایل تبدیل شده روی گزینه Download کلیک کنیم و فایل را به صورت تکی ذخیره نماییم.

دوره های آموزشی پیشنهادی

تاریخ انتشار (جدیدترین) تاریخ انتشار (قدیمی‌ترین) عنوان دوره (الف تا ی) عنوان دوره (ی تا الف)

آموزش ورد word 2019

توسط کسری نخعی دسته‌بندی ICDL

399,000 تومان

افزودن به سبد خرید

آموزش ICDL 2021

توسط کسری نخعی دسته‌بندی ICDL

ثبت‌نام در دوره

با وجود تجربیات ما از انواع سیستم آموزشی حضوری، مجازی و دوره های آنلاین و ضبط شده و نتایجی که از آن حاصل شده است به این نتیجه رسیده ایم که بهترین نوع سیستم آموزشی، همین دوره های آنلاین به صورت ضبط شده است. به خصوص اگر با بهترین کیفیت از نظر محتوا و ارائه صورت بگیرد.

چرا ساخت دوره آموزشی آنلاین؟

قبل از اینکه شروع به ساخت دوره آموزشی آنلاین خود کنید، مهم است که بدانید این همه کار سخت برای چیست. آیا ساخت دوره آموزشی آنلاین، ارزش صرف وقت و هزینه دارد؟

تحقیقات و تجربه ما می گوید: بله.

امروزه تحولات اساسی در آموزش و پرورش در حال رخ دادن است. ممکن است به طور سنتی به یادگیری در یک سالن سخنرانی وسیع، تخته‌های سیاه یا حتی برنامه‌نویسی کودکان  مستر راجرز فکر کنید، اما آموزش در حال تغییر به سمت یادگیری آنلاین است.

به گفته شرکت تحقیقات بازار Global Industry Analysts، صنعت آموزش آنلاین از 107 میلیارد دلار در سال 2015 به 370 میلیارد دلار در سال 2026 خواهد رسید.

حتی قبل از همه‌گیری ویروس کرونا، دوره‌های آنلاین از آموزش سنتی در همه جنبه‌ها پیشی گرفته بودند. مردم به دنبال دوره های آنلاین به عنوان گزینه ای مناسب برای سایر جریان های آموزشی هستند. حتی دانشگاه ها و مدارس در سراسر جهان شروع به ارائه منابع یادگیری آنلاین بیشتری می کنند.

آینده آموزش در یک کلاس درس سنتی نیست، بلکه روی دسکتاپ یا دستگاه تلفن همراهی است که بیشتر روز خود را در حال حاضر صرف آن می کنید. نیازی به گفتن نیست که بازار دوره های آنلاین در حال حاضر داغ هستند و با نگاه کردن به مسیر این جریان، خیلی دیر به آن نرسیده‌اید بلکه به موقع رسیده‌اید تا شما هم در این مسیر قرار بگیرید.

هدفمند کردن و افزایش بهره وری آموزش هدف اصلی ماموریت ما در شهر دانش ایوان کسری است، به همین دلیل است که ما مشتاق ساخت دوره آموزشی آنلاین هستیم. این دوره های آموزشی، ابزارهای آموزشی ساده، مقرون به صرفه، در دسترس و کاملاً مؤثر هستند.

اکنون که از مزیت های ساخت دوره آموزشی آنلاین برای شما گفتیم، بیایید تا مراحل ساخت دوره آموزشی آنلاین را برای شما بیان کنیم.

چگونه ساخت دوره آموزشی آنلاین را انجام دهیم

1. فرصت ها را شناسایی کنید

ایجاد یک کلاس آنلاین درست مانند راه اندازی یک استارتاپ است. ابتدا باید فرصت مناسب را پیدا کنید. و چگونه فرصت مناسب را پیدا می کنید؟ با کشف و تعریف مسئله.

کلید ساخت دوره آموزشی آنلاین موفق این است که دقیقاً مشخص کنید مخاطبان شما به دنبال چه نتیجه ای هستند – آنها سعی دارند چه مشکلی را حل کنند؟ آیا آن‌ها می‌خواهند پایتون را یاد بگیرند تا توسعه‌دهنده شوند و حرفه‌شان را پیش ببرند، یا می‌خواهند آخرین تاکتیک‌های بازاریابی سئو را بدانند تا بتوانند ترافیک ارگانیک بیشتری را به وب‌سایت خود هدایت کنند؟

دوره پیشنهادی در شهر دانش: آموزش پایتون از صفر

دانش قدرت است. مردم می خواهند از این قدرت استفاده کنند تا با یادگیری چیزهای جدید، زندگی خود را متحول کنند. هدف از ساخت دوره آموزشی آنلاین شما این است که به آنها کمک کنید تا آنها را از طریق این فرآیند شگفت انگیز در مسیر تحول، هدایت کنید.

با این حال، یافتن مشکلی که مخاطب شما باید حل کند، آسان‌تر از انجام آن است. این کار به زمان و کمی تحقیق نیاز دارد، اما قبل از عجله برای ساختن چیزی که امیدوارید کسی به آن نیاز داشته باشد، باید فرصت مناسب را پیدا کنید.

چگونه فرصت ها را شناسایی کنیم

در اینجا چند راه برای شناسایی فرصت ها وجود دارد:

• ارسال نظرسنجی: اگر لیست ایمیلی دارید، نظرسنجی را برای مشترکین خود ارسال کنید تا ببینید با چه مشکلاتی دست و پنجه نرم می‌کنند یا می‌خواهند یاد بگیرند.
• از دنبال کننده های شبکه های اجتماعی خود بپرسید: یک پست یا نظرسنجی در  رسانه های اجتماعی خود بگذارید تا ببینید دنبال کنندگان شما چه می خواهند یا به چه نیاز دارند.
• از Quora بازدید کنید: از انجمن های گفتگوی سایت های معتبر مانند Stack Overflow استفاده کنید تا ببینید مخاطبان شما در مورد چه چیزی صحبت می کنند. آیا سوالی وجود دارد که بسیار مورد توجه قرار گرفته است؟ آیا به زمینه یا گرایشی در مورد سؤالات توجه می کنید؟ آیا سؤالات خاصی وجود دارد که مردم مدام می پرسند؟

2. ایده دوره خود را به نظرسنجی بگذارید

هنگامی که ایده دوره بزرگ خود را به دست آوردید، وقت آن است که آن را به نظرسنجی بگذارید. به مرحله بعدی نپرید و شروع به ترسیم و ساخت مسیر خود کنید. اگرچه ممکن است یک ایده عالی داشته باشید اما این بدان معنی نیست که به یک دوره آموزشی عالی تبدیل می شود. شما قطعاً نمی خواهید ساعت ها وقت و انرژی خود را برای چیزی که مردم در نهایت نمی خواهند، تلف کنید.

به یاد داشته باشید، شما به دنبال مشتریان پولی هستید. به تمام آن کتاب‌های خوانده نشده فکر کنید که روی میز افراد نشسته‌اند و عضویت‌های سالانه باشگاه‌ها که هرگز استفاده نمی‌شوند. اینها از آن دسته مشتریانی نیستند که بخواهید به ایده شما جواب مثبت بدهند.

بروید و دانش آموزان بالقوه خود را به صورت آنلاین پیدا کنید تا ببینید آیا هنگام بازدید از دوره شما اقدامی انجام می دهند یا خیر. لیست ایمیل خود را گسترش دهید، در انجمن ها نظر دهید و صفحه دوره آموزشی آنلاین خود را در شهر دانش، در شبکه های اجتماعی نشر دهید.

کل این فرآیند حداکثر چند روز طول می کشد – چند ساعت برای راه اندازی یک صفحه دوره آموزشی در شهر دانش و شاید دو یا سه روز برای ارائه آن به آنجا. پس از اتمام کار، تنها کاری که باید انجام دهید این است که داده ها را بررسی کنید.

آنچه شما به دنبال آن هستید این است که چند نفر روی آن کلیک کرده و سعی کنند دوره آنلاین شما را خریداری کنند. یک عدد هدف برای نرخ کلیک خود تعیین کنید. اگر شما به میزان هدف رسیدید یا از آن فراتر رفتید، به شما تبریک می‌گوییم. شما با موفقیت از مرحله نظرسنجی ایده خود عبور کردید. اگر اینطور نیست، وقت آن است که به تابلوی طراحی ایده برگردید.

3. دوره آموزشی خود را مشخص کنید

ایجاد طرح کلی پیچیده ترین بخش ساخت دوره آموزشی آنلاین است. این جایی است که شما تصمیم می گیرید تمام اطلاعاتی را که با مخاطبان خود به اشتراک بگذارید.

اینترنت دنیای بزرگی پر از پرسش و پاسخ است. ، به احتمال زیاد محتوای شما به شکل دیگری در جایی از اینترنت وجود دارد، مگر آنکه چیزی استثنایی و نوآورانه آموزش دهید. در نظر داشته باشید مردم لزوماً برای اطلاعات پول نمی پردازند – آنها برای متحول شدن هزینه می پردازند.

ارزش دوره شما بسته به توانایی آن در هدایت مردم از نقطه ای که در آن قرار دارند(الف) به نقطه ای که می خواهند به آن برسند(ب)، خواهد بود. برای مثال شخصی دوره آموزشی را در شهر دانش می گذراند و قصد دارد در شهر کار از آن به درآمد برسد. ببینید دوره شما این امکان را به فارغ التحصیل دوره شما خواهد داد؟

ساده ترین راه برای تنظیم یک برنامه دوره عالی این است که محتوای قبلی خود را تغییر دهید. تلاش برای ایجاد محتوای کاملاً جدید از ابتدا می تواند اتلاف وقت عظیم باشد و تلاشی که انجام می شود ممکن است ارزش پرداخت را نداشته باشد.

به پست‌های وبلاگ، مقالات، پست‌های رسانه‌های اجتماعی، راهنماها، کاغذهای سفید و وبینارهای موجود خود نگاه کنید. محتوای بهترین عملکرد خود را بگیرید و آن را در قالب دوره آموزشی آنلاین قابل هضم کنید.

با این حال،در این موارد خیلی عمیق نشوید. به یاد داشته باشید، این مرحله ایجاد طرح کلی است. ساختار خام دوره خود را جمع آوری کنید و آن را در قابل مصرف ترین قالب سازماندهی کنید.

اطلاعات خود را به بخش ها یا ماژول ها تقسیم کنید. تکمیل یک ماژول به این معنی است که دانش آموز شما یک مهارت یا جنبه جدیدی از موضوع شما را با موفقیت یاد گرفته است.

ساختار دوره شما باید طوری طراحی شود که به دانش آموزان شما کمک کند تا به پیشرفت طبیعی دست یابند. آنها باید پله های سازنده برای تبدیل شدن از یک مبتدی به یک متخصص را بیاموزند.

4. ساخت دوره آموزشی آنلاین خود را شروع کنید

هنگامی که جاهای خالی طرح کلی خود را پر کردید، وقت آن است که به کار ایجاد دوره بپردازید. این که آیا تصمیم دارید دوره آموزشی خود را ویدیویی، صوتی یا مکتوب بسازید (یا ترکیبی از همه چیز) به شما بستگی دارد – فقط مطمئن شوید که برای مخاطبان شما منطقی است.

محتوا را بسازید و تحویل خود را کامل کنید. عناصر تعاملی مانند آزمون‌ها، تکالیف و کارهایی را اضافه کنید تا مخاطبان خود را درگیر خود نگه دارید.

محتوای خود را در طول مسیر بر روی دوستان و همکاران آزمایش کنید تا مطمئن شوید که در مسیر درست حرکت می کنید. شما نمی خواهید که این دوره آموزشی مانند کلاس زیست شناسی دبیرستان شما باشد.

5. اولین دسته از دانش آموزان خود را پیدا کنید

وقتی صحبت از آزمایش شد، باید هر چه زودتر اولین دسته از دانش آموزان خود را پیدا کنید. این گروه آزمایشی دوره شما را امتحان می‌کند و به شما بازخورد صریح می‌دهد تا بتوانید قبل از راه‌اندازی برای عموم، ویرایش‌هایی را انجام دهید.

اولین دسته از دانشجویان شما مطالعات موردی آینده، داستان های موفقیت شما و سفیران آینده برند شما هستند. از طریق آنها، متوجه خواهید شد که چه چیزی با دوره شما کار می کند و چه کاری انجام نمی دهد، و آنها به شما بازخورد ارزشمندی در مورد چگونگی حرکت رو به جلو می دهند.

هر دوره ای که به خوبی طراحی شده باشد باید برای کمک به دانش آموزان شما در فرآیند تحول خود اختصاص داده شود. به یاد داشته باشید، آنها می توانند اطلاعات را در هر جای دیگری به صورت رایگان پیدا کنند – آنها به شما پول می دهند تا آنها را از نقطه الف به نقطه ب ببرید.

برای تست استرس دوره خود، می توانید به سادگی دوره را به صورت رایگان به دانشجویانی که در ابتدا ثبت نام می کنند ارائه دهید و به آنها اجازه دهید که با مربی تعامل داشته باشند. به عنوان مثال، می‌توانید درس‌ها را منتشر کنید و سپس یک جلسه پرسش و پاسخ برای تمرین عمیق و کشف چالش های دوره آموزشی برگزار کنید. اگر در دوره به آنها پرداخته اید، عالی است. اگر این کار را نکردید، ممکن است لازم باشد دوره را قبل از راه‌اندازی اصلاح و به‌روزرسانی کنید.

6. دوره آموزشی آنلاین خود را راه اندازی کنید

زمان راه اندازی است! اما قبل از آن، باید سعی و کوشش خود را انجام دهید تا زمینه موفقیت را فراهم کنید.

اگر افراد دوره آموزشی آنلاین شمارا نتوانند پیدا پیدا کنند برای شما (یا دانش آموزانتان) سود چندانی نخواهد داشت. هر دوره موفقی نیاز به یک برنامه بازاریابی قوی برای پشتیبانی از آن دارد.

محتوای تبلیغاتی خود را از قبل برای روز راه اندازی و بعد از آن آماده کنید. برای این کار می توانید از ابزارهای زیر بهره بگیرید:

• اعلام پست وبلاگ
• ارسال ایمیل
• پست های اجتماعی
• تبلیغات دیجیتال
• مصاحبه های پادکست
• تبلیغات آپارات
• اینفلوئنسر مارکتینگ

و این فهرست همچنان ادامه دارد.

مانند موفقیت بیشتر محصولات، پذیرش و شتاب شما تا حد زیادی به مرحله عرضه اولیه بستگی دارد. این را درست انجام دهید و مسیر خود را برای موفقیت بلندمدت تنظیم خواهید کرد.

7. انجمن خود را بسازید

راه اندازی دوره آموزشی آنلاین شما تنها اولین قدم در تحول دانش آموزان شماست. اکنون، زمان آن است که در طول سفر به آنها راهنمایی کنید.

این به معنای میزبانی پرسش و پاسخ، پاسخ به تکالیف، پاسخ دادن به ایمیل ها و تعامل با دانش آموزان است. همچنین به این معنی است که مطالب دوره خود را به صورت دوره ای برای به روز رسانی و تجدید نظر در دروس قدیمی و افزودن محتوای قابل اجرا جدید مرور کنید.

یکی از ساده ترین راه هایی که می توانید منسوخ شوید این است که دوره شما دیگر مرتبط نباشد. یک دوره آموزشی 3 ساله اینستاگرام قرار نیست در مورد جدیدترین و بهترین به روز رسانی ها آموزش دهد – برای مرتبط ماندن باید مرتباً به روز شود.

مشکل دیگری که باید بر آن غلبه کنید، تکمیل دوره است. در کل، دوره‌های آنلاین دارای نرخ‌های بسیار بدی برای تکمیل دوره هستند، با تعداد پست‌هایی که برخی از آن‌ها به 4 درصد می‌رسد. ما نرخ هایی را تا 60 درصد برای برخی از دوره های خود دیده ایم، اما یافتن فرمول جادویی برای کاهش ریزش کار آسانی نیست.

در اینجا چیزی است که ما یاد گرفته ایم:

دانش آموزان را درگیر کنید

هنگام ساخت دوره آموزشی آنلاین، اکثر مربیان فراموش می کنند که یادگیری آنلاین کاملاً خودکفاست. مثل مدرسه نیست که معلم یا والدینی مدام به شما می‌گویند که کار را انجام دهید.

نکته کلیدی این است که مطمئن شوید دانش آموز شما در تمام طول تجربه با انگیزه باقی می ماند.

شما این کار را با اطمینان از دستیابی دانش آموزان به نتایج واقعی بزرگ یا کوچک انجام می دهید. آن‌ها باید تحول را خودشان ببینند، در غیر این صورت از رده خارج خواهند شد.

بچه‌ای را که در کلاس ریاضی بود از معلم پرسید: «چه زمانی قرار است از اعداد خیالی استفاده کنم؟» اگر معلم پاسخ محکمی برای پشتیبان آن نداشت، آن پسر احتمالاً ریاضی را برای همیشه رها کرده بود.

دانش آموزان خود را با کاربرگ ها، آیتم های اقدام و ابزارها و منابع اضافی درگیر نگه دارید. فقط اطلاعات را به آنها ندهید – به آنها تکالیفی بدهید که بتوانند با آن اطلاعات انجام دهند.

هزینه رسیدن به تکامل

در حالی که ممکن است بخواهید دوره خود را تا حد امکان در دسترس قرار دهید، در واقع به نفع شما (و بهترین دانش آموزان شما) است که هزینه تحصیل را دریافت کنید.

ارتباط مستقیمی بین میزان هزینه ای که برای دوره خود دریافت می کنید و سطح مشارکت دانش آموزان شما وجود دارد.

ما 99.9٪ محتوای رایگان در سراسر وب‌سایت خود و 0.1 درصد محتوای پولی ارائه می‌دهیم، و متوجه شده‌ایم که کسانی که برای یک دوره پول صرف می‌کنند، بدون در نظر گرفتن کیفیت محتوا، احتمالاً آن را به پایان می‌رسانند.

داده‌های جمع‌آوری‌شده نشان می‌دهد که در دوره‌های پولی، ۳۶ درصد از دانش‌آموزان به‌طور متوسط ​​دوره را تکمیل کرده‌اند. در دوره های رایگان، به طور متوسط ​​تنها 9٪ آن را تا پایان می بینند.

یکی از نکات عجیب روانشناسی انسان این است که وقتی محتوای خود را رایگان یا ارزان می کنید، مردم کمتر به آن اعتماد می کنند و انتظارات کمی برای نتیجه دارند. اگر قیمت را افزایش دهید، مردم ذاتاً احساس می کنند که ارزش بیشتری دریافت می کنند.

هنگامی که مردم دوره شما را خریداری می کنند، بلافاصله احساس می کنند که بازده سرمایه گذاری خود را ببینند. هیچ کس نمی خواهد احساس کند که صدها دلار برای چیزی خرج می کند که هرگز از آن استفاده نخواهد کرد.

دوره آموزشی آنلاین خود را در شهر دانش به واقعیت تبدیل کنید

و این تمام چیزی است که در آن وجود دارد. ما وانمود نمی کنیم که ایجاد یک دوره آنلاین سریع و آسان است، اما می دانیم که ارزش آن را دارد.

آماده اید تا ساخت دوره آموزشی آنلاین خود را شروع کنید؟ ما شما را تحت پوشش قرار دادیم. به شهر دانش بپیوندید. کارآفرینانی مانند خودتان از آن برای راه اندازی بیش از 100 دوره آنلاین موفق استفاده می کنند. برای شروع هم اکنون ثبت نام کنید.